Nachhaltig. Sinnhaft. Wirtschaften.
Eine lebenswerte Zukunft für alle gestalten!
Sie möchten Verantwortung übernehmen, ihr Unternehmen oder ihre Organisation nachhaltig ausrichten?
Sie wissen nicht wie anfangen oder was das richtige für Ihre Organisation ist?
Lösungen für folgende Fragen:
Wozu?
Nachhaltigkeitsmanagement macht Ihre Organisation zukunftsfähig!
Werden Sie wirtschaftlicher, sinnhafter, vertrauensvoller und attraktiver für Investitionen und Mitarbeiter!
Wie?
Durch ein auf Sie maßgeschneidertes Konzept, Workshops und Zielsetzungen wird mehr Sinn und Nachhaltigkeit in Ihre Organisation implemetiert.
So gestalten Sie Zukunft!
Was?
Von SDGs, über GRI bis hin zur Kompensation – Es gibt viele Möglichkeiten ökologoisch-ökonomischen und sozialen Handelns.
Gemeinsam erarbeiten wir, was Sie wirklich brauchen und wie Sie es umsetzen!
Wer?
Das Angebot richtet sich an kleine sowie mittelständische Unternehmen, Führungskräfte, Verbände, Vereine, Kommunen, Parteien und NGOs. Gemeinsam sind wir stark!
Angebot
Nachhaltigkeits- &
CSR-Beratung
Es ist Zeit, soziale und ökologische Verantwortung zu übernehmen. Was heißt das konkret? Was bedeutet das für meine Organisation? Für die Implementierung von mehr Nachhaltigkeit in Ihr Unternehmen erstellen wir ein umfassendes Konzept.
CSR-Performance Bestimmung
Anhand der 4 Kriterien, CSR-Aktivitäten, -Kommunikation, -Strategie und -Zugang, wird ihre aktuelle CSR-Performance bestimmt und mit Hilfe der Modelle von Jonker, Ainsbury&Greyson und Schneider Ihre CSR- Entwicklungsstufe ermittelt anhand derer sich Handlungsempfehlungen ergeben.
Glaubwürdige Kommunikation
… schafft Vertrauen und Bewusstsein.
Sie tun Gutes – Sprechen Sie darüber!
Um Bewusstsein zu schaffen und sich damit Ihren Wettbewerbsvorteil zu sichern.
Team & Netzwerk
Kontaktieren Sie mich für ein erstes, unverbindliches Gespräch!
Ein kompetentes und vielfältiges Netzwerk ist gerade bei einem umfassenden Thema wie das der Nachhaltigkeit sehr wertvoll und bereichernd. Es gewährleistet für alle Belange die richtige Lösung zu haben
